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転職の営業求人に年齢制限があるとき

会社などが求人情報を出すときには一定の決まりがあり、その決まりを破るとハローワークの求人票などには出せなくなります。
民間の求人サイトにおいても問題のある求人情報があると掲載してもらえないので、掲載する側は十分注意を払って内容を吟味するでしょう。
営業職の経験のある人が転職をするために営業求人を見ていたところある求人に年齢制限がかかっていました。
残念ながらその年齢制限を満たせないので応募できそうにありませんがそれで諦めてもいいのかです。
求人情報を出すときの決まりとして性別の指定や年齢制限をしてはいけないとあり、もしその営業求人に年齢制限があるとしたらそれは違法の可能性があります。
ただ年齢制限のある求人のすべてが違法ではなく、一定の事情があって若い人を採用するために出すものであれば条件が付けられる時があります。
その時はその旨が書かれているので、残念ですが条件外であればその会社への転職はできません。
もし条件の年齢との差が1歳差などであれば緩和してくれるかもしれないので、応募だけでもしてみると良いかも知れません。

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